Echte Kooperation ist uns wichtig
Schulleiter Jörg Dopfer ist fest davon überzeugt, dass unsere Entscheidungen als Schule von der gesamten Gemeinschaft beeinflusst werden sollten. Er hat einen offenen Dialog mit Schülern, Eltern und Lehrern geschaffen, um zu verstehen, was sie an der DSM lieben. Gleichzeitig sucht er jährlich aktiv das Feedback von Eltern, Mitarbeitern und Schülern, um Ideen auszutauschen, wie wir uns verbessern könnten.
An der DSM haben wir einen Elternbeirat, eine Schülervertretung und ein Beratendes Komitee, das aus Lehrern und Verwaltungsmitarbeitern besteht. Gewählte Vertreter dieser Gruppen treffen sich regelmäßig im Laufe des Jahres mit der Schulleitung. Diese Treffen bieten Raum, um neue Ideen zu diskutieren, Feedback zu hören und entsprechend Verbesserungen umzusetzen. Im Jahr 2023 haben wir beispielsweise ein neues DSM Leitbild für die Schule erstellt. Über einen Zeitraum von 12 Monaten hielten wir eine Reihe von Workshops mit Schülern, Eltern, dem Vorstand und unseren Mitarbeitern ab, um Einblicke von allen Interessengruppen zu sammeln. Das Ergebnis ist ein inspirierendes Dokument, das die verschiedenen Wege ausdrückt, wie wir unsere Schüler stärken und ihr Leben bereichern möchten.
Indem wir weiterhin eine kooperative Denkweise in unserer Schulorganisation leben, stellen wir sicher, dass unsere Schüler zu unabhängigen, aufgeschlossenen und kritisch denkenden Individuen heranwachsen, wie es in unserer Vision und unserem Leitbild vorgesehen ist. Gemeinsam schaffen wir eine vertrauensvolle und sichere Lernumgebung, in der unsere Schüler eine Vielzahl von Lernmöglichkeiten nutzen können.